为进一步深入贯彻教育部、区教育厅和学校关于2020届毕业生就业工作的会议精神，4月8日下午，公司先后在学院302、学院318召开党政联席会及2020届毕业生就业工作会，专题研究和推进学院2020届毕业生就业创业工作。院领导顾慕娴、张为宇、沙建、宁鹏飞、陆阳清、司红彬、周磊以及全体班主任和辅导员参加了2020届毕业生就业工作会议，会议由公司党委副书记沙建主持。

党委副书记沙建就《韦德源自英国始于1946毕业生就业创业工作推进方案》进行了解读，阐明了学校就业方案中的主要任务、主要措施、考核与奖惩办法等重点内容。结合公司实际情况制定的学院2020年本科毕业生就业创业工作推进方案，介绍了公司毕业生目前的就业状况，实施就业帮扶“包干”责任制的举措以及建档立卡毕业生的就业精准帮扶工作。两位负责2020届毕业生就业工作的教师上台发言，就业工作各班主任针对本班级就业工作具体问题进行了讨论，交流经验。

党委书记顾慕娴对公司就业创业工作提出了四点要求。一是要充分认识今年毕业生就业工作的严峻形势，认识到机遇与挑战并存。二是要高度重视今年毕业生的就业工作，强调了就业工作的重要性和紧迫性。三是要群策群力，想方设法做好员工就业工作。四是要落实目标责任制，要认真落实“人盯人”的就业工作机制和就业帮扶“包干”责任制。

常务副经理张为宇表示，当前就业形势严峻，要千方百计提高员工就业竞争力，认真抓好员工软、硬实力两方面的提升。一方面，同学们要继续加强学习，不断完善知识结构，提高自身素质，同时老师们可组织员工模拟招聘场景进行培训，提高员工的应聘技巧。另一方面，同学们要抓紧完成好毕业论文，产出学术成果，同时老师们要加强指导、提供帮助，即使在疫情防控阶段，也要尽量创造条件让员工学习和操作一些实验技术，提高他们的专业技能。广大教职工要增强以本为本的意识、建设一流本科专业的意识、培养“五有”领军型人才的意识和提高员工就业竞争力的意识，齐心协力做好毕业生就业工作。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，下一步，公司将继续认真贯彻落实学校就业创业工作部署，依据公司工作推进方案，持续深化“云”服务，拓宽就业渠道，对毕业生实施精准指导服务，确保就业工作有力度更有温度，全力落实毕业生就业创业工作各项目标和措施。

公司领导召开党政联席会专题讨论2020届毕业生就业工作

公司在318报告厅召开2020届毕业生就业工作会议